6月5日上午，公司培训室座无虚席，总经理刘治林作“人才理念”培训授课，公司中、高层管理人员、中层助理、技术员等近百人参加了培训。
何为企业文化？何为人力资源？何为人才理念？刘治林以三个递进关系的问句切入培训主题，结合自身数十年企业管理经验，深入阐述了赣南海欣药业“德才兼备，勤修善学，量才施用，注重价值”人才理念所蕴含的核心要义，以及人才理念对于企业经营发展的重要意义。
做完与做好、结果与成果、功劳与苦劳的区别？“勤修善学”学什么？优秀人才的六大特征？何为劳者给其薪、功者给其奖、能者给其位？培训课程“干货”满满，理论联系实际，授课深入浅出，案例生动鲜活。参训员工们聚精听讲，认真记录，深刻领会课程精神实质，力求做到学有所思、学有所悟。
通过本次培训，参训员工们受益匪浅，提高了对公司人才理念的认知，拓宽了管理工作思路，提升了个人管理修养，培训当中所学所悟只要在工作实践中得到发扬和运用，必将取得良好的效果。
近年来，公司不断开展企业文化培训工作，公司高管上讲台作主题培训，企业精神、企业宗旨、企业使命、企业愿景、经营理念、人才理念....凝聚着公司精神财富和文化积淀的“赣南海欣人的知与行”逐渐为广大员工所熟悉、接受和认同。
